二手機床產業缺乏人才，尤其是缺乏營銷方面的人才，這是在二手機床廠家發展壯大中所不得不面對的困難，找不到人才、不會用人才、結果留不住人才，成了制約許多二手機床廠家發展的較大障礙。在這一系列人才缺失中，有一類人才表現得尤為突出，這就是營銷人才。
    二手機床廠家如何改善現有的管理體系，為人才創造出足以發揮其能力的舞臺，這才是應該關注的，二手機床廠家唯有練好 “內功”，規范管理，才有可能找到并留住那些懂得二手機床廠家更懂得營銷的“千里馬”。本文源自二手機床http://www.thinkswsh.com/。